一是提高认识，加强领导。公司坚持把扫黑除恶作为推动公司发展的首要政治任务，成立以董事长为组长，总经理为副组长，公司各副总、各部门负责人、各子公司经理为副组长的扫黑除恶工作领导组。

  二是突出重点，落实措施，强力推动扫黑除恶工作向纵深发展。突出抓好 “措施再具体、政策再宣传、工作再承诺、线索再摸排、任务再落实、整改再发力、宣传再强化”等工作重点，切实制定扫黑除恶工作方案，细化工作措施，全面推进扫黑除恶工作深入开展。

  三是强化责任落实和宣传造势，为扫黑除恶提供责任保障并营造良好氛围。结合扫黑除恶各个阶段的重点要求和目标任务的实现，通过召开专题会议、与公司党员、职工签订“扫黑除恶” 承诺书、开展“扫黑除恶”问卷调查，进行“扫黑除恶”应知应会知识测试、制作悬挂宣传标语、发放公开信等方式，加强对扫黑除恶工作的责任落实和宣传造势工作，推动公司上下形成责任实，氛围浓的扫黑除恶工作氛围。截止目前，公司共召开扫黑除恶专题会议2次，签订承诺书93份，开展扫黑除恶问卷调查93人次，开展扫黑除恶专题知识测试1次93人次，在公司门户网站、微信公众平台发放公开信2封，浏览量目前达 37人次。

  四是强化扫黑除恶与公司党的组织建设相结合，不断推动党的建设工作迈上新台阶。以“祭奠革命先烈、加强企业党建，永葆先进本色”为主题，组织公司全体党员到重庆白公馆、渣滓洞开展红色革命教育活动，充分发挥党支部在扫黑除恶中的战斗堡垒作用，教育引领全体党员在扫黑除恶工作中发挥先锋模范作用，切实提高党员在扫黑除恶中的政治站位和思想认识，为打赢扫黑除恶专项斗争提供强有力的组织保障。（图/文：耿礼培）